Dipendenti e pensionati
La rata esce dalla busta paga,
non dal tuo conto.
Fino a 75.000 €.
Rata trattenuta direttamente dallo stipendio o dalla pensione — entro un quinto del netto. TAEG indicativo 2,30 %. Segnalazioni CRIF non bloccanti.
Simulazione indicativa. L'importo dipende dal TFR maturato, dall'anzianità e dal benestare del datore.
Perché scegliere la cessione del quinto
Il prodotto che non guarda
alla tua storia creditizia.
La valutazione si basa sul rapporto di lavoro e sul TFR maturato — non sulle segnalazioni in banca dati. Se hai avuto ritardi o rifiuti altrove, questo è il percorso da esplorare per primo.
- Rata trattenuta automaticamente
- CRIF non bloccante — valutazione sul TFR
- Assicurazione vita e impiego inclusa
- Rimborso anticipato con recupero premi (sentenza Lexitor)
- Nessun costo di consulenza
Domande frequenti
Sulla cessione del quinto, nello specifico.
Posso ottenerla se sono segnalato come cattivo pagatore?
Nella maggior parte dei casi sì. La valutazione si basa sul rapporto di lavoro e sul TFR — non sul punteggio creditizio. Restano escluse le situazioni con quota di stipendio già interamente impegnata.
Il datore di lavoro deve dare il consenso?
L'amministrazione riceve la notifica e rilascia il benestare. Per i dipendenti pubblici non può opporsi; per i privati l'azienda deve confermare i dati.
Cosa succede se perdo il lavoro?
Interviene l'assicurazione obbligatoria rischio impiego: il TFR accantonato copre il residuo e la polizza interviene per la differenza. Se vai in pensione, la cessione prosegue sul cedolino INPS.
Posso estinguerla in anticipo?
Sì, con rimborso della quota non goduta di commissioni e premi assicurativi — principio affermato dalla sentenza Lexitor (CGUE C-383/18) e recepito dalla Cassazione italiana.
Posso rinnovarla prima della scadenza?
Sì, trascorso il 40 % del piano (o quattro anni sui contratti decennali). Al rinnovo si estingue il contratto in corso e si apre un nuovo piano con importo eventualmente superiore.
Esempio rappresentativo
Un caso concreto al TAEG indicativo 2,30 %
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Bastano l'ultima busta paga e cinque minuti al telefono.
Calcola il tuo quintoMessaggio pubblicitario con finalità promozionale. Per le condizioni si rinvia al SECCI. Il consumatore ha diritto di recedere entro 14 giorni (art. 125-ter TUB). In caso di estinzione anticipata, diritto al rimborso pro-quota (art. 125-sexies TUB e CGUE C-383/18 Lexitor).
Orizzonte Credito S.r.l. — Mediatore creditizio OAM n. XXXXX. Reclami: ABF.